「入社したばかりなのに、もう辞めたい」——そう思ってしまう自分を責めていませんか？聞いていた話と実際の仕事が違った、職場の雰囲気が合わない、体調に無理が出てきた。試用期間中にそう感じるのは、決して珍しいことでも、悪いことでもありません。
むしろ、合わないと早く気づけたのは大切なこと。この記事では、「試用期間中でも退職できるのか？」という一番の疑問から、円満な辞め方・伝え方、そして退職金や失業給付などお金まわりの注意点までを、法律の根拠を示しながらやさしく解説します。読み終わるころには、次の一歩が見えているはずです。
試用期間中でも退職できる？結論、できます
まず一番気になるところからお答えします。試用期間中でも、あなたの意思で退職できます。「試用期間だから途中では辞められない」というルールはありません。
民法627条：申し入れから2週間で退職できる
期間の定めのない雇用契約で働く人は、民法627条により、いつでも退職を申し入れることができ、申し入れの日から2週間が経過すれば雇用契約は終了します。試用期間中であっても、このルールは正社員と同じように適用されます。会社の承諾がなくても、法律上は退職できるのです。
「試用期間」は、会社があなたの適性を見るためのお試し期間であると同時に、あなたも会社を見極める期間でもあります。だから、合わないと感じたなら辞める選択があってごく自然。「まだ短いから」と自分を追い込まなくて大丈夫です。
試用期間中の退職で押さえておく3つのポイント
⚠️ 「試用期間中は即日で辞められる」という誤解に注意
「入社14日以内なら即日辞められる」という話を見かけますが、これは会社側が試用期間中の社員を解雇するときの予告ルール（労働基準法21条）の話で、あなたが自分から辞める場合とは別です。自分から辞めるときは、原則どおり民法627条の「2週間」を基準に考えましょう。会社が合意すれば、それより早い退職日も可能です。
円満に辞めるためのステップと伝え方
例文
「お時間をいただきありがとうございます。まだ日が浅く恐縮なのですが、よく考えた結果、一身上の都合により退職させていただきたいと考えております。ご迷惑をおかけしますが、円満に引き継ぎができるよう努めます。」
試用期間中の退職で気になるお金・手続きQ&A
Q. 有給休暇は使えますか？
A. 有給休暇（年次有給休暇）は、労働基準法39条で「入社から6か月間継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤した人」に付与されます。試用期間中（入社6か月未満）はまだ付与されていないことが多く、その場合は消化できる有給がない、というのが一般的です。
Q. 失業給付（基本手当）はもらえますか？
A. 失業給付を受けるには、原則として離職前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算12か月以上必要です（会社都合など特定の場合は6か月以上）。試用期間だけで辞めると加入期間が足りず、受給できないことが多いです。ただし、前職の加入期間と通算できる場合もあるので、心当たりがあればハローワークで確認しましょう。
Q. 退職金はもらえますか？
A. 退職金は法律で義務づけられた制度ではなく、支給の有無や条件は各社の就業規則（退職金規程）によります。多くの会社では「勤続〇年以上」といった条件があり、試用期間中の退職では対象外になるのが一般的です。就業規則を確認してみましょう。
Q. 短期間で辞めたら、次の転職に不利になりませんか？
A. 短期間の在籍歴を職務経歴にどう書くかは工夫できますし、「合わない環境を早く見極めて動いた」と前向きに伝えることもできます。無理に続けて心身を壊すより、早めの決断が結果的にプラスになることも多いです。自分を責めすぎないでください。
試用期間中と通常の退職、ここが同じ・ここが違う
| 項目 | 試用期間中 | 通常の退職 |
|---|---|---|
| 退職できるか | できる（民法627条） | できる（民法627条） |
| 申し出の目安 | 2週間前が基本 | 2週間前が基本 |
| 有給休暇 | 未付与のことが多い | 付与済みなら消化可 |
| 失業給付 | 加入期間不足で難しいことも | 条件を満たせば受給可 |
💡 ポイント
「辞められるかどうか」「伝え方」は通常の退職とほぼ同じ。違いが出やすいのは有給や失業給付などお金まわりです。ここを事前に確認しておくと安心して次に進めます。
まとめ：合わないと気づけたのは、前に進む力です
試用期間中でも、あなたは退職できます。民法627条により、申し出から2週間で辞められるのは正社員と同じ。理由は「一身上の都合」で十分で、早めに上司へ口頭で伝え、書面を出し、貸与品を返す——流れはシンプルです。
「こんなに早く辞めるなんて」と自分を責めなくて大丈夫。合わない環境に早く気づけたことは、これからのあなたを守る力になります。あとは自分のペースで、一歩ずつ。もし進め方に迷ったら、一人で抱え込まずに気軽に相談してくださいね。
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