民法627条

退職手続き

退職を決めたら在職中にやること|円満退職の準備チェックリスト

「辞めよう」と決めたけれど、在職中に何から進めればいい?と迷っていませんか?退職日の決め方から上司への伝え方、退職届、引き継ぎ、有給消化、貸与品の返却まで、円満退職のためにやることを時系列のチェックリストで解説します。
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試用期間中でも退職できる?辞め方と伝え方の注意点

入社したばかりだけど辞めたい…試用期間中でも退職できるの?と悩む方へ。民法627条により2週間で退職できます。円満な伝え方・辞め方から、有給・失業給付・退職金のお金の注意点までやさしく解説します。
退職手続き

退職願と退職届の違いとは?出すタイミングと撤回できるかを解説

退職を切り出すとき、退職願と退職届のどちらを出せばいいか迷っていませんか?2つの違いと使い分け、出すタイミング、提出後に撤回できるかまで、民法627条の根拠とともにやさしく解説します。
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会社が退職を認めてくれないときの対処法|辞められる法的根拠と進め方

「退職したいのに会社が認めてくれない」と悩んでいませんか?民法627条により、会社の許可がなくても退職はできます。引き止めへの対処法から、自分で辞める手順、離職票や失業給付の受け取り方までわかりやすく解説します。
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退職を言い出せないあなたへ|自分でできるセルフ退職の全手順【費用0円】

退職を言い出せずに悩む正社員の方へ。民法627条を根拠に、費用0円で自分で辞めるための全ステップを解説。退職届の準備、上司への伝え方、離職票と失業給付の手続きまで順番にご案内します。
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