退職手続き 雇用保険の被保険者番号とは？どこに書いてあるか・転職しても変わらない理由を解説
雇用保険の手続きで必要な「被保険者番号」を解説。雇用保険被保険者証のどこに記載されているか、転職しても番号が変わらない理由、番号が分からない時の調べ方をわかりやすく紹介します。
雇用保険
退職手続き 
退職手続き 育児・介護で時短勤務になったら雇用保険はどうなる？資格継続の条件を解説
育児や介護で時短勤務になっても雇用保険は続くのか解説。労働時間が短くなった場合の被保険者資格の継続条件、週２０時間のラインなど、資格を失わないための注意点をわかりやすく紹介します。
退職手続き パート・派遣の雇用保険はいつ切れる？資格喪失タイミングをわかりやすく解説
パートや派遣で働く方の雇用保険がいつ切れるのか解説。契約満了や労働時間の変更で被保険者資格を失うタイミング、有期契約での注意点をわかりやすく紹介。失業給付の受給にも関わる知識です。
退職手続き 雇用保険はいつから加入？被保険者資格取得日と入社日がズレるケースを解説
雇用保険の加入日（被保険者資格取得日）と入社日がズレるケースを解説。試用期間や労働時間の条件で加入日が変わる理由、加入期間が失業給付の受給資格に関わる点をわかりやすく紹介します。
社会保険 育休・病気で加入期間が足りない？失業給付の受給要件が緩和される条件を解説
育休や病気で働けず、失業給付の加入期間が足りない方へ。産前産後休業や疾病などで受給要件が緩和される特例の条件、必要な被保険者期間の数え方をわかりやすく解説します。
退職給付金 賞与・ボーナスは失業給付の計算に含まれる？臨時賃金の扱いをわかりやすく解説
ボーナスが失業給付の金額に影響するか気になる方へ。給付額のもとになる「賃金日額」に賞与が含まれない理由、計算に入る賃金・入らない賃金の区別をわかりやすく解説します。