退職手続き

65歳以上で働く方も雇用保険の対象です。「高年齢被保険者」の加入条件、退職後に受け取れる「高年齢求職者給付金」の金額と手続き、年金との関係までわかりやすく解説します。

会社から届く離職票の見方を解説。離職理由や賃金額など、失業給付に直結する重要な記載を確認するポイント、内容に誤りがあった場合にハローワークで訂正する方法までわかりやすく紹介します。

よく混同される「離職証明書」と「離職票」の違いを解説。会社が作成する書類と本人が受け取る書類の関係、それぞれの役割、退職後に離職票を確実に受け取るための注意点をわかりやすく紹介します。

雇用保険の手続きで必要な「被保険者番号」を解説。雇用保険被保険者証のどこに記載されているか、転職しても番号が変わらない理由、番号が分からない時の調べ方をわかりやすく紹介します。

加入の証明となる「雇用保険被保険者証」を解説。いつ・どこでもらえるのか、会社からもらえない場合や紛失した場合の再交付手続きまで紹介。退職や転職の手続きで困らないための知識です。

育児や介護で時短勤務になっても雇用保険は続くのか解説。労働時間が短くなった場合の被保険者資格の継続条件、週２０時間のラインなど、資格を失わないための注意点をわかりやすく紹介します。

パートや派遣で働く方の雇用保険がいつ切れるのか解説。契約満了や労働時間の変更で被保険者資格を失うタイミング、有期契約での注意点をわかりやすく紹介。失業給付の受給にも関わる知識です。

退職日の翌日が雇用保険の「資格喪失日」になるしくみを解説。退職日と喪失日がずれる理由、健康保険の切り替えや失業給付の手続きに与える影響を、具体例を交えてわかりやすく紹介します。

雇用保険の加入日（被保険者資格取得日）と入社日がズレるケースを解説。試用期間や労働時間の条件で加入日が変わる理由、加入期間が失業給付の受給資格に関わる点をわかりやすく紹介します。