休職

休職か退職か迷っている方へ。休職と退職のちがい、傷病手当金を退職後ももらうための2つの条件（退職日に出勤しない等）、失業保険の受給期間延長（最長3年）を協会けんぽ・ハローワークの情報をもとに図でやさしく解説します。